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尺寸：M/L/XL

材質：牛仔布

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▲勞動部台灣就業通網站求才登記成長創下三年同期新高。（圖／記者曾婉婷攝）

記者周康玉／台北報導

年後製造業大廠紛紛展開搶人大作戰，根據勞動部台灣就業通網站登記情形，一月徵才人數不僅較上月增加4.34%，成長幅度更創下近3年同期的新高，其中以製造業成長幅度最大，不僅較上月成長11.71%，更較去年同期上升6.55%。

根據往年經驗，轉職潮多在農曆年後才浮現，但今年部分企業已提早在年前就在台灣就業通網站展開搶人大作戰，1月新登記求才人數不僅較上月增加4.34%，成長幅度更創下近3年同期的新高。

在行業別方面，表現最為亮眼的是製造業，新登記求才人數為37,137人，不僅較上月成長11.71%，更較去年同期上升6.55%，呈現月增率與年增率雙漲的情形，而製造業徵才旺季向來集中在3~6月，預期未來會有更明顯的成長。

在「電子零組件製造業」成長帶動下，1月新登記的求才人數為10,585人，加上國際品牌行動裝置晶片、面板需求熱絡，職缺數較去年同期成長17.65%，也較上月大幅上升21.12%。

目前將近3成5的職缺集中在台南市，聯電南科廠於今年將招募2,000位各類工程師，需求涵蓋半導體研發、製程整合、設備工程師等人才，台積電也徵求100位半導體工程師；另外有近1成5職缺位於新竹縣、1成3集中在桃園市，目前艾克爾桃竹地區釋出上百位製程技術員、75位生產設備工程師、50位電機技術人員等超過900個職缺，其他科技大廠如欣興、頎邦、昇陽也在積極徵才。





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（中央社記者許秩維台北16日電）學測成績今天公布，適性教育發展協會建議，學生可從興趣與使命、能力與特質兩方面進行綜合評估，並參考多元智能及特質關聯參考表，找到適性學系。 大學入學考試中心今天公布106學年學科能力測驗成績，以及各科級分與總級分人數百分比累計表，學測成績可用來參加繁星推薦和個人申請招生管道。為協助高三學生適性選填志願，中華適性教育發展協會提出「適性選系參考程序」，供學生及家長參考，希望對高三生適性選系有助益。 適性會指出，適性選系的主要意義為找到適合自己性向、興趣、能力、個性與文化背景的學系，可從兩個方向來考慮，一個是興趣與使命，另一個是能力與特質，兩方綜合評估後，或許就可以找到適性的學系。 在興趣與使命方面，適性會建議，學生從個人高峰經驗著手，探索個人正向核心價值，並帶向未來，可以自問「這一生想成為怎樣的一個人？」從答案中看見自己嚮往的夢想，再從夢想的未來畫面中，探詢內在渴望，找到有強烈動機並願意投入的領域，那就是熱情所在，接下來在熱情驅動下，考量家庭的期待與需要，擬定行動方案，找到符合自己興趣與使命感的可能學習方向。 在能力與特質方面，適性會也建議，學生可參採哈佛大學教授提出的多元智能理論，分析自我的優勢智能，從生活經驗中探詢自我特質，再依各學系的智能與特質需求，找到可能的適合學系。 為了幫助學生選擇校系，適性會也提供「多元智能及特質與大學學院關聯參考表」，適性會指出，人格特質也是一個選系的考慮因素，一位不喜歡與人對話的數理方面高材生可能未必適合讀醫學系，因為在未來當醫生問診時可能會不適應，醫病關係的維繫可能會有困擾。 適性會指出，若前述兩個方向找到的學系組合有交集，可能就是適性的學系，學生再依各校系的介紹或說明，找到符合自己需求的學系，並配合學測成績落點分析，選填志願，透過這樣謹慎的程序，可避免進入大學後遇到選錯學系的困擾。 適性會也提醒，世界改變很快，除了少數的行業可維持很高就業需求外，很多行業都會受高科技、生物技術、老齡化、全球化等衝擊，要因應這些變化，最要緊的是要找到自己的天賦與興趣；拿高分進熱門學系不一定適性，找到自己熱情所在而適性選系才是最要緊的。1060216

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